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cahier français
27.01.2011
Une politique égalitaire distinguée

C’est dans ses locaux de Montreux qu’Hotela recevra officiellement le certificat equal-salary le premier février 2011. Celui-ci récompense la politique salariale égalitaire entre femmes et hommes dans une entreprise. Hotela est la seule société à l’avoir obtenue en 2010. Le 8 décembre Hotela a obtenu cette certification. Sous l’impulsion de sa directrice des Ressources humaines, Béatrice Voeglin, l’entreprise a tout mis en œuvre pour acquérir cette reconnaissance. Hotela est récompensé publiquement pour son approche éthique en termes de rémuneration. aca

  
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