Investitionen in die Mitarbeiterschulung müssen oberste Priorität haben. Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, trägt zur Wettbewerbsfähigkeit und zur Entwicklung qualifizierter Mitarbeitender bei. Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität, Kundenservice und Rentabilität werden verbessert. Arbeitgeber müssen deshalb wirksame Schulungspläne erstellen, die auf die spezifischen beruflichen…
