Venez tels que vous êtes Comme au sein des hôtels 25hours de Zurich, une marque employeur moderne place l’humain au centre de l’attention et relègue le CV au second plan. Tant qu’un collaborateur fait preuve de motivation, l’acquisition des compétences qui lui manquent se font en cours d’emploi ou dans le cadre de perfectionnements.
HotellerieSuisse a élaboré un guide pour le développement de la culture…
