Das gilt in der Probezeit – die Expertin weiss Rat

Die Probezeit soll zeigen, ob die Zusammenarbeit passt. Im Gastgewerbe gelten dabei klare Regeln zu Dauer, Kündigung und Absenzen. Annette Rupp, Projektleiterin Rechtsdienst bei HotellerieSuisse erklärt, worauf Arbeitgebende bei Saisonverträgen besonders achten müssen.

Annette Rupp

Probezeit, Arbeitsrecht, Gastgewerbe, Saisonmitarbeitende, Kündigungsfrist, L-GAV, HotellerieSuisse — Die Probezeit schützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Zum Schutz beider Parteien gibt es einiges zu beachten.

Die Probezeit schützt Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Zum Schutz beider Parteien gibt es einiges zu beachten. image : stock.adobe.com

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Die Probezeit dient dazu, dass sich Arbeitgebende und Arbeitnehmende gegenseitig kennenlernen. In dieser ersten Phase des Arbeitsverhältnisses wird geprüft, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten geeignet ist. Deshalb gelten während der Probezeit besondere Bestimmungen wie kürzere Kündigungsfristen. Änderungen der gesetzlichen Regelungen sind nur gültig, wenn sie schriftlich vereinbart werden und nicht im Widerspruch…

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