A l'EHL Hospitality Business School, la certification B Corp est désormais officielle. Cette distinction s’inscrit dans une stratégie visant à renforcer l’engagement de l’institution en matière de durabilité et à s’inscrire dans un mouvement global de transformation positive. Elle espère aussi inspirer les étudiants et leaders du secteur.
Avec un score B Impact vérifié de 98,5, l’école dépasse le seuil de 80 points requis par B Lab, dont les standards évaluent les organisations sur une échelle maximale de 200 points. L’EHL rejoint ainsi une communauté mondiale de plus de 10’300 entreprises certifiées B Corp, représentant plus d’un million de collaborateurs, et figure parmi les 143 entreprises certifiées en Suisse. Dans le secteur académique, seules une dizaine d’institutions comparables à l’échelle internationale ont obtenu cette certification, dont une seule en Suisse.
Plus de 200 critères évalués
La certification B Corp repose sur une évaluation globale couvrant la gouvernance, les pratiques sociales et environnementales ainsi que la transparence, à travers plus de 200 critères. Dans ce cadre, l’EHL a intégré dans ses statuts une gouvernance dite «stakeholder», conformément aux exigences de B Lab, garantissant la prise en compte des intérêts des étudiants, collaborateurs, partenaires, communautés et de l’environnement. Le processus inclut également l’analyse des impacts négatifs potentiels, via des questionnaires, des vérifications et des études de cas menées en toute transparence.
«En tant que référence mondiale dans l’enseignement du hospitality management, l’EHL a toujours placé l’humain au centre de sa mission, déclare Markus Venzin, CEO de l'EHL. Préparer la prochaine génération de leaders signifie leur donner les moyens d’affronter les défis environnementaux et sociaux de demain avec responsabilité, tout en créant durablement de la valeur. Nous ne pouvons enseigner de manière crédible que ce que nous mettons nous-mêmes en pratique. Nous devons montrer l’exemple.»
«Nous ne pouvons enseigner de manière crédible que ce que nous mettons nous-mêmes en pratique. Nous devons montrer l’exemple»
Markus Venzin, CEO de l'EHL
L’institution affirme que son rôle dépasse le cadre académique et entend inspirer l’ensemble de l’industrie hôtelière et des services. Elle prévoit de contribuer activement à la communauté B Corp en partageant ses bonnes pratiques ainsi que les défis rencontrés.
Comme toutes les organisations certifiées, l’EHL devra se soumettre à un processus de recertification tous les trois ans. Les futurs standards de B Lab, annoncés comme plus exigeants, abandonneront le système actuel de notation par points. «Une certification n’a de valeur que si elle change notre façon de penser, d’agir et de progresser», estime Markus Venzin. (cp)
