Roadtrip-Serie
Live-Reportage aus Lugano
Marriotts höchste Auszeichnung für Hotelmanager
Daniel Lehmann: «Führung funktioniert durch Beispielwirkung»
Seit 20 Jahren engagiert sich Daniel Lehmann, General Manager im Zürich Marriott Hotel, für ein Kinderheim in Rumänien. Nun würdigt der Hotelkonzern dieses Engagement mit dem J. Willard Marriott Award of Excellence. Für Lehmann ist sein Engagement auch eine Frage der Führung.
Next Gen
Wie gelingt Teamarbeit in multikulturellen Teams?
Drei Stimmen der Next Gen aus Zermatt: Sarina Zumtaugwald, Max Cotting und Alessandro Grand über den Mut zur «Worry Hour», die Tücken des Berglerhumors und Respekt als wichtigste Sprache.
Sprachkurse
Praxisnah lernen, besser verstehen: ein Gewinn für alle
Im Luxusresort The Chedi Andermatt treffen Gäste aus aller Welt auf ein internationales Team. Das Hotel setzt auf Sprachkurse am Arbeitsplatz – ein Erfolgsmodell, das zeigt, wie Weiterbildung Qualität, Sicherheit und Motivation zugleich stärkt.
Erfa-Gruppen
Reto Rüegg: «Praxisnähe, Vertrauen und Inspiration»
Seit über 80 Jahren sind Erfa-Gruppen ein Erfolgsmodell der Schweizer Hotellerie. Im Interview erklärt Reto Rüegg, Leiter Mitglieder und Erfa-Gruppen bei HotellerieSuisse, warum der Austausch auf Augenhöhe so wertvoll ist – und welche Themen heute im Fokus stehen.
Eröffnung
The Living Circle eröffnet neues Restaurant für Mitarbeitende
In der Zürcher Altstadt hat The Living Circle die «Casa Nostra» in Betrieb genommen, ein Mitarbeitendenrestaurant, das gesunde Küche, kulturelle Vielfalt und Wohlbefinden der Mitarbeitenden vereinen soll.
Fachbeitrag: Mitarbeiterportal
Alle Infos auf einen Klick – Schichtplanung leicht gemacht
Die Digitalisierung in der Hospitality-Branche schreitet voran. Ein zentraler Baustein dabei sind digitale Mitarbeiterportale wie Mirus Neo. In Zeiten von Fachkräftemangel, hoher Fluktuation und steigenden Gästeansprüchen stärken sie Planbarkeit, Effizienz und Kommunikation im Gastgewerbe.
Mitarbeiterverpflegung
Liebe geht durch den Magen
Die Mitarbeiterverpflegung wird als wirkungsvolle Massnahme des Employer Branding oft vergessen. Dafür läge viel Potenzial darin, wie das Best-Practice- Kurhotel Sonnmatt in Luzern zeigt.
Umdenken
Wertschätzung vor Wertschöpfung – Qualität vor Quantität
Weg vom quantitativen Logiernächtewachstum hin zu einem qualitätsgetriebenen «total picture». Viele Tourismusorganisationen passen ihre Strategien an und setzen auf eine neue 360°-Sicht.