In den letzten Jahren investierte die Hotela in mehreren Etappen in die Modernisierung und die Erweiterung ihrer Büroflächen in Montreux. Jetzt sind die Arbeiten offiziell abgeschlossen: Am 1. Dezember stiessen Mitarbeitende und Gremienmitglieder gemeinsam auf die erneuerten und zusätzlichen Räumlichkeiten an.

«Wir freuen uns sehr über die erfolgreichen Umbauten und sind ausserordentlich zufrieden mit dem Resultat», hielt Hotela-Präsident Jürg Domenig bei der Einweihung fest. «Mit den räumlichen Anpassungen machen wir einen wichtigen Schritt in die Zukunft.» Alle drei Hotela-Standorte in Montreux bieten nun moderne Arbeitsplätze, die im Zeichen der Mitarbeiterzufriedenheit und der Kundenorientierung stehen.  

Erweiterung der Hotela-Standorte in Montreux
Die Mitglieder von HotellerieSuisse und der anderen Gründerverbände der Hotela schätzen die Vorteile, alle Sozialversicherungen und massgeschneiderte Payroll Services aus einer Hand zu beziehen. Dementsprechend stiegen die Kundenzahlen der Hotela kontinuierlich an.

«Im Zuge des Wachstums verstärkten wir unsere Teams und schufen zahlreiche neue Stellen», erläutert Generaldirektor Michael Bolt. Die Hotela beschäftigt heute schweizweit über 300 Mitarbeitende, so viele wie noch nie in der 77-jährigen Geschichte der Sozialversicherung.

Damit stieg auch der Bedarf an Arbeitsplätzen in Montreux. Bei den baulichen Massnahmen stand deshalb die Erweiterung um zusätzliche Büros im Zentrum. In den beiden über 100-jährigen Gebäuden an der Rue de la Gare wurden die Räume modernisiert, neu eingeteilt und umgestaltet. Um sich optimal für die Zukunft aufzustellen, erwarb die Hotela zudem weitere Büroflächen im ehemaligen Industriegebäude Les Rives de la Baye. 

Diese befinden sich ebenfalls in Bahnhofsnähe und werden künftig vor allem vom IT-Bereich sowie für Projektmanagement genutzt. Über alle drei Standorte hinweg konnte die Hotela damit 108 zusätzliche Arbeitsplätze einrichten. 

Dynamischere und effizientere Zusammenarbeit 
Neben den individuellen Arbeitsplätzen kamen weitere Besprechungsräume, akustisch abgeschirmte Office-Pods (Meetingboxen) sowie vielfältig nutzbare Arbeits- und Pausenzonen im Innen- und Aussenbereich hinzu. Die neu gestalteten Räume fördern sowohl das konzentrierte Arbeiten als auch den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg. Sie schaffen die Basis für neue Arbeitsformen, inspirieren für das gemeinsame Entwickeln von neuen Ideen und stärken die Zusammenarbeit in Projektgruppen.

Auch wurden die baulichen Massnahmen so umgesetzt, dass sie die digitale Transformation erleichtern und die operative Effizienz stärken. Die Teams können schneller agieren, die Wege sind kürzer und die Abläufe effizienter. Damit sind die neuen Arbeitswelten ein Spiegelbild der Kultur und der Werte der Hotela – und Ausdruck der Dynamik, mit der sich die Hotela kundenorientiert weiterentwickelt. (mm)

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